Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:

Материнский капитал с 2020 года

Большинство услуг Пенсионного фонда можно получить через личный кабинет

В воронежской области с 1 апреля пенсии по государственному обеспечению проиндексированы на 6,1%

Единовременная выплата к 75-летию Победы будет предоставлена ветеранам до конца апреля

Прием в пенсионном фонде РФ

Услуги в клиентских службах ПФР предоставляются только по предварительной записи

ВНИМАНИЕ ЖИТЕЛЕЙ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ!

О СЗВ-ТД

С 2020 г. работодатели подают в ПФР еще один отчет - форму СЗВ-ТД.

Для чего нужна новая отчетность?

С 2020 г. все желающие работники смогут заменить свою бумажную трудовую книжку на электронную. Вести электронные трудовые книжки (далее - ЭТК) будут не работодатели, а ПФР. ЭТК - это по своей сути новый раздел индивидуального лицевого счета, который называется "Сведения о трудовой деятельности".

Конечно же, для ведения этого раздела ПФР нужны будут данные работодателей о том, кого и когда они приняли на работу, уволили или перевели. Новый отчет, разработанный ПФР, как раз и предназначен для сообщения работодателями сведений о кадровых перемещениях своих сотрудников.

О чем нужно будет сообщать в форме СЗВ-ТД?

Сразу скажем, что передавать в ПФР данные обо всей прошлой трудовой деятельности работников вам не придется. В новом разделе индивидуального лицевого счета ПФР будет собирать от работодателей сведения о кадровых перемещениях человека начиная с января 2020 г. А в качестве отправной точки тут будет указана информация о приеме (переводе) на должность, занимаемую по состоянию на 01.01.2020.

В ПФР придется подавать практически всю ту же информацию, которую сейчас работодатели вносят в трудовую книжку.

Какую информацию о трудовой деятельности будет содержать новый раздел индивидуального лицевого счета, смотрите в таблице.

 

Вид сведений

Состав сведений

О месте работы

Наименование страхователя.

Сведения об изменении наименования страхователя (с указанием реквизитов документа-основания).

Регистрационный номер страхователя

О выполняемой работе (трудовой функции)

Должность по штатному расписанию, профессия, специальность с указанием квалификации.

Конкретный вид поручаемой работы

О периодах работы

Сведения (с указанием реквизитов приказов (распоряжений), иных документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений):

- о приеме на работу с указанием структурного подразделения (при наличии);

- о переводах на другую постоянную работу;

- об увольнении с указанием основания и причины

О выборе вида учета стажа (электронно либо в трудовой книжке)

Информация о подаче работником заявления:

- или о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки;

- или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности (подача этого заявления означает, что работник отказывается от продолжения ведения его бумажной трудовой книжки)

 

О ком нужно будет отчитываться?

 

Форма СЗВ-ТД разработана для целей ведения ЭТК. Новая редакция Трудового кодекса обязывает работодателей формировать и представлять в ПФР информацию о трудовой деятельности каждого (!) работника вне зависимости от того, какой выбор сделал работник по учету его стажа.

Форму СЗВ-ТД нужно будет подавать и на тех работников, которые:

- не пожелали перейти на ЭТК. В случае кадровых изменений, касающихся таких сотрудников, вам придется как представлять форму СЗВ-ТД, так и делать записи в их бумажных трудовых книжках. Собственно, уже сам факт подачи работником заявления о продолжении ведения бумажной трудовой книжки обязывает вас подать в ПФР новый отчет;

- работают у вас как внешние совместители. Как и прежде, запись о работе по совместительству в бумажную трудовую книжку вносит по желанию сотрудника его основной работодатель. Но вот обязанность представлять в ПФР информацию о трудовой деятельности по совместительству законодатели не делегировали основному работодателю (в этом просто нет необходимости). Поэтому разработанный ПФР порядок заполнения формы СЗВ-ТД предусматривает, что каждый работодатель должен будет сам подавать форму СЗВ-ТД в случае кадровых изменений у своих внешних совместителей.

 

Когда подавать форму СЗВ-ТД?

 

Новую отчетность можно назвать "условно ежемесячной". Да, в 2020 г. ее нужно подавать по итогам прошедшего месяца. Но не каждого! Вы должны будете представить форму СЗВ-ТД:

- только если в отчетном месяце у вас были какие-то кадровые мероприятия;

- только в отношении тех работников, которых эти кадровые мероприятия касаются.

А за месяцы, в которых никаких изменений в штате не было, сдавать нулевую форму СЗВ-ТД не придется.

Сведения по форме СЗВ-ТД работодатели должны подавать в следующие сроки.

 

Вид сведений

Сроки представления

в течение 2020 г. <9>

начиная с 2021 г. <10>

О приеме на работу

Не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем приема на работу или увольнения

Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме на работу или увольнении

Об увольнении

О переводе на другую постоянную работу

Не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем перевода

О подаче работником заявления:

- или о продолжении ведения его бумажной трудовой книжки;

- или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности

Не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления

О трудовой деятельности работника по состоянию на 01.01.2020

При первом представлении формы СЗВ-ТД с данными о работнике

Не позднее 15 февраля 2021 г. - если в течение 2020 г. форма СЗВ-ТД с данными о работнике не представлялась

 

Первой отчетной датой для формы СЗВ-ТД будет 17.02.2020 (так как 15.02.2020 - выходной день, суббота). Вы должны будете представить новый отчет в ПФР не позднее этой даты, если в январе 2020 г.:

- или приняли на работу нового сотрудника, уволили кого-то либо перевели на другую работу;

- или получили от сотрудника заявление о выборе вида трудовой книжки: бумажной или электронной.

КТО МОЖЕТ РАСПОРЯДИТЬСЯ МАТЕРИНСКИМ КАПИТАЛОМ, НЕ ДОЖИДАЯСЬ, КОГДА РЕБЕНКУ ИСПОЛНИТСЯ 3 ГОДА
Закон не ограничивает сроки обращения за материнским капиталом после возникновения права. Это можно сделать в любое время. Однако многие ракитянские семьи предпочитают не откладывать получение сертификата. Этими средствами они смогут воспользоваться уже в текущем году, не дожидаясь, когда ребенку исполнится 3 года: 
- направить на погашение ипотечного кредита или на первый взнос по кредиту при покупке жилья; 
- направить на оплату яслей или детского сада, в том числе и за старшего ребенка; 
- оплатить при необходимости товары и услуги для социальной адаптации и реабилитации ребенка, имеющего инвалидность; 
- получить часть средств капитала в виде ежемесячных выплат до исполнения ребенку трех лет. Эта мера введена для семей, в которых второй ребенок появился с 01.01.2018 г. 
По остальным направлениям средства капитала семья может направить, когда ребенку исполнится 3 года.

Пенсионерам, постоянно проживающим за границей, ФСД к пенсии не выплачивается
УПФР в Ракитянском районе сообщает, что для неработающих пенсионеров, чей совокупный доход ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе Российской Федерации, предусматривается назначение федеральной социальной доплаты к пенсии (ФСД). 
Законодательство РФ  чётко определяет круг лиц, которым может быть установлена ФСД к пенсии. Это российские граждане, которые проживают на территории РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России, пенсия которым установлена в соответствии с законодательством РФ. 
Пенсионерам, выехавшим на постоянное место жительства за пределы территории РФ, следует иметь в виду, что при выезде они утрачивают право на ФСД. 
При возвращении на постоянное место жительства в Россию социальная доплата к пенсии назначается вновь на основании поданного гражданином заявления. 

Отработал на Севере – на пенсию досрочно! 
Жители Крайнего Севера и приравненных местностей сохранили право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Для этого необходимо проработать не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в районах, приравненных к Крайнему Северу, а также наличие страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. 
Возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин. 
В 2020 году право на досрочную страховую пенсию по старости среди северян получат женщины, родившиеся во второй половине 1969 года – они пойдут на пенсию в возрасте 50 лет и 6 месяцев; мужчины, родившиеся во втором полугодии 1964 года – им будет назначена пенсия в возрасте 55 лет и 6 месяцев. 
Выйти на пенсию в 50 лет, как и ранее, смогут женщины, родившие двух и более детей и проработавшие не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 календарных лет в районах, приравненных к ним. 

Пенсия по доверенности
Каждый пенсионер сам выбирает для себя удобный способ доставки пенсии: через кредитную организацию (на счет или банковскую карту) или через отделение Почты России (в этом случае можно получать пенсию на дому или в почтовом отделении). Кроме того, пенсионер вправе сам решить, получать пенсию лично или доверить это своему представителю. 
Чтобы получать пенсию и иные социальные выплаты по линии Пенсионного фонда за пенсионера мог его представитель, необходимо оформить доверенность. Рекомендуем при этом придерживаться следующего порядка: 
1. Составьте доверенность, указав в ней следующее: 
- наименование документа - доверенность; 
- место и дату ее совершения (составления). Дата совершения доверенности является обязательным реквизитом. В случае ее отсутствия доверенность будет считаться недействительно; 
- Ф.И.О., место регистрации и паспортные данные пенсионера, а также доверенного лица; 
- собственно полномочия на получение за пенсионера выплат (страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней, ЕДВ и т.п.); 
- срок действия доверенности. Доверенность может быть выдана на любой срок. Если он не указан в доверенности, она будет действительна в течении года; 
- подпись пенсионера. 
2. Обратитесь к уполномоченному лицу для удостоверения доверенности 
Доверенность на получение пенсии подлежит удостоверению и может быть удостоверена: 
- нотариусом; 
- главой местной администрации поселения и специально уполномоченным должностным лицом местного самоуправления в случае отсутствия в населенном пункте нотариуса; 
- организацией, в которой пенсионер работает или учится; 
- администрацией медицинской организации, в которой пенсионер находится на излечении в стационарных условиях; 
- администрацией стационарной организации социального обслуживания, в которой пенсионер проживает, или руководителем (его заместителем) соответствующего органа социальной защиты населения. 
Доверенность удостоверяется при личном обращении пенсионера и представлении им своего паспорта. 
3. Ежегодно подтверждайте факт вашей регистрации или фактического проживания по месту получения пенсии 
Если доверенность на получение пенсии выдана на срок более года, и пенсионер лично не получает пенсию в течение года, он обязан подтвердить факт своей регистрации по месту получения пенсии или место своего фактического проживания. Таково требование закона.* 
Для того, чтобы подтвердить факт регистрации пенсионера по месту получения пенсии, ему нужно: 
- обратиться в Управление Пенсионного Фонда по месту нахождения пенсионного дела с документами о регистрации (паспорт с соответствующей отметкой, вид на жительство, свидетельство о регистрации по месту жительства), 
- или лично подойти за получением страховой пенсии в организацию, осуществляющую доставку пенсии, до истечения 12 месяцев выплаты страховой пенсии доверенному лицу. 
Как бы это ни казалось странным, бывали ситуации, когда «доверенные лица» продолжали получать пенсию за уже умершего человека. Чтобы исключить подобные случаи, в законе прописано требование о ежегодном подтверждении факта проживания по месту получения пенсии гражданина, получающего пенсию по доверенност

Единовременная выплата к 75-летию Победы

Единовременная выплата предоставляется в апреле – мае 2020 года и доставляется вместе с пенсией и другими социальными выплатами. Специально обращаться в Пенсионный фонд России для получения единовременной выплаты не надо, средства будут предоставлены  в беззаявительном порядке на основании выплатных дел, имеющихся у ПФР.

75 тыс. рублей:

  1. инвалидам ВОВ,
  2. ветеранам ВОВ из числа лиц, указанных в подпунктах 1–3 пункта 1 статьи 2 федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»,
  3. бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период ВОВ,
  4. вдовам  и вдовцам военнослужащих, погибших в период ВОВ, войны с Финляндией, войны с Японией,
  5. вдовам и вдовцам умерших инвалидов и участников ВОВ.

50 тыс. рублей:

  1. ветеранам ВОВ из числа лиц, указанных в подпункте 4 пункта 1 статьи 2 федерального закона от 12 января 1995 г.  № 5-ФЗ «О ветеранах»,
  2. бывшим совершеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто.

Получатели по линии ПФР, без учета получателей по линии силовых ведомств в Воронежской области:

75 тыс. рублей – 19,3 тыс. чел.

50 тыс. рублей –12 тыс. чел.

Итого 31,3 тыс, чел.

Если умножить численность получателей на суммы выплат, получится 1,45 млрд рублей на предоставление 75 тыс. рублей, и  600  млн рублей на предоставление 50 тыс. рублей.

Итого будет выплачено -  более 2 млрд рублей по обеим выплатам.

Важно для предпенсионеров
В 2020 году предпенсионерами являются женщины 1965-1968гг. рождения и мужчины 1960-1963гг. рождения. На органы Пенсионного фонда возложена функция по подтверждению статуса предпенсионера. Все ведомства и организации, задействованные в предоставлении соответствующих льгот, запрашивают эти сведения из Пенсионного фонда самостоятельно в рамках соглашений об обмене информацией в электронном виде или через систему межведомственного электронного взаимодействия. 
Напомним, с 1 января 2019 года пенсионным законодательством определена новая льготная категория граждан – лица предпенсионного возраста. Для них предусмотрены ряд льгот и мер социальной поддержки, которые будут предоставляться за 5 лет до достижения ими нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Выплата пенсии при смене места жительства

Зачастую пенсионеры меняют место жительства на территории РФ. В этом случае необходимо своевременно уведомить Пенсионный фонд, чтобы выплатное (пенсионное) дело было переправлено по новому месту жительства. На граждан, переехавших за пределы России, как в дальнее, так и в ближнее зарубежье, этот порядок не распространяется. Для них установлен другой порядок выплаты пенсии.

Куда обратиться

Для запроса выплатного дела по новому месту жительства необходимо подать заявление о доставке пенсии, указать новый адрес места жительства и в блоке «запрос выплатного дела» сделать отметку.

Заявление можно подать письменно, подав заявление непосредственно в территориальный орган ПФР, в многофункциональный центр или в форме электронного документа через Единый портал, сайт ПФР.

 

Бланк заявления о доставке пенсии

Сроки перевода выплатного дела

Сотрудники Пенсионного фонда России оформляют запрос выплатного дела и не позднее одного рабочего дня после обращения направляют его в Пенсионный фонд по прежнему месту жительства. Оттуда выплатное дело направляется к новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса.

Заявление о доставке пенсии с информацией о запросе выплатного дела, поданное пенсионером в территориальный орган ПФР, находящийся не по его новому месту жительства (пребывания, фактического проживания), подлежит направлению в территориальный орган ПФР по его новому месту жительства (пребывания, фактического проживания). Данный территориальный орган направляет запрос выплатного дела в территориальный орган ПФР по прежнему месту жительства пенсионера в течение дня.

После поступления выплатного дела оформляется распоряжение о постановке его на учет и продлении выплаты пенсии по новому месту жительства не позднее двух рабочих дней с момента его поступления. При этом проверяется правильность установления пенсии по прежнему месту жительства на основании документов выплатного дела.

Необходим ли перевод выплатного дела по новому месту жительства, если пенсия приходит на банковскую карточку

Да, запрашивать выплатное дело в связи с переездом следует также в том случае, если по прежнему месту жительства вы получали пенсию на счет банковской карты. Дело в том, что в выплатном деле содержится вся необходимая информация, которая может понадобиться вам и сотруднику ПФР по новому месту жительства. К примеру, для перерасчета размера пенсии.

Назначение пенсий в 2020 году
Чтобы получить право на страховую пенсию по старости в 2020 году необходимо иметь 18,6 пенсионных коэффициентов и 11 лет страхового стажа. Это коснется мужчин, рожденных во втором полугодии 1959 года и женщин, рожденных во втором полугодии 1964 года, они смогут оформить пенсию в первом полугодии 2020 года в возрасте 60 лет 6 месяцев и 55 лет 6 месяцев соответственно. 
Максимальное количество пенсионных коэффициентов, которое можно получить в 2020 году, составит 9,57. 
Возобновление индексации пенсии после увольнения. 
Как и в предыдущие годы, в 2020 году работающим пенсионерам индексация пенсии будет проходить после завершения ими трудовой деятельности. Возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере будет происходить спустя три месяца после увольнения, но они будут пенсионеру компенсированы. 
Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы

https://sun9-18.userapi.com/c857428/v857428081/154a6a/hWkTeL2QU70.jpg

На сегодняшний день каждый гражданин России имеет право вести предпринимательскую деятельность. 

Право на получение пенсии распространяется и на эту категорию лиц. Стоит отметить, что пенсионные права индивидуальных предпринимателей (ИП) формируются по тем же правилам, что и в случае с наёмными работниками. Однако есть и свои нюансы. Речь идет об особенностях учета страхового стажа и правилах уплаты страховых взносов в ПФР. 
Общими условиями для реализации права на получение пенсии является достижение пенсионного возраста и требование к минимальной сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Напомним, что в 2019 году с учетом поправок, вступивших в силу с 1 января, мужчины смогут выйти на пенсию в возрасте 60,5 и женщины при достижении 55,5 лет. Минимальное количество пенсионных коэффициентов должно быть не менее 16,2. Напомним, что законодательством предусмотрен поэтапный рост этого показателя до отметки в 30 баллов к 2025 году. 
Количество пенсионных коэффициентов ИП рассчитывается, исходя из количества и величины страховых взносов, уплаченных в ПФР. Расчет суммы обязательных платежей для предпринимателей состоит из фиксированной и переменной частей. Первая – ежегодно устанавливается положениями Налогового кодекса РФ и в 2019 году равна 29354 рублям, в 2020 году 32448 рублям. Переменная часть платится только теми предпринимателями, доход которых за расчетный период (год) превышает 300 тыс. рублей. Ставка для переменной части – 1% от суммы, превышающей 300 тыс. рублей. 
Важно помнить, что уплата страховых взносов – обязательная процедура, даже при условии прекращения деятельности до момента снятия с регистра учета и официального закрытия ИП. В случае неуплаты образуется недоимка и начисляется пеня, обязательная к погашению. Исключением могут быть только периоды, в которых осуществлялся уход за ребенком (до достижения им 1,5 лет) или престарелым гражданином старше 80 лет (за ребенком-инвалидом, за инвалидом 1 группы), а также время прохождения срочной военной службы. 
Отметим, что в том случае, если человек до открытия ИП работал по найму, то при подтверждении этого периода при назначении пенсии ему понадобится и трудовая книжка. Кроме этого, расчет пенсии для предпринимателей допускает даже перерывы в работе, поскольку для определения стажа принимается суммарный период уплаты взносов. 
Совокупность страховых платежей формирует страховой стаж каждого гражданина, который у ИП включает все периоды его официальной деятельности на территории РФ, во время которых уплачивались страховые пенсионные взносы. Для выхода на пенсию в 2019 году трудовой стаж должен быть не менее 10 лет. 
Чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать фиксированный платеж в повышенном размере. В данном случае необходимо известить о своем решении территориальный орган ПФР, чтобы повышенный платеж не был воспринят, как переплата. 
Таким образом, то, какая пенсия будет у ИП, напрямую зависит от сумм перечисленных страховых взносов. В этой связи Отделение ПФР по Белгородской области рекомендует тщательно отслеживать корректность поступлений обязательных платежей для предотвращения возникновения задолженностей. Сделать это можно несколькими способами: 
на сайте 
gosuslugi.ru; в личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

Пять причин перейти на электронную трудовую книжку 
В России вводятся электронные трудовые книжки[1]. С 1 января 2020 года началось их формирование. 
Работодатель обязан по 30 июня 2020 года уведомить работников об изменениях в трудовом законодательстве, а работники обязаны подать работодателю заявление до 31 декабря 2020 г о переходе на цифровую книжку или оставить бумажный вариант. 
Трудовую книжку работника, который выбрал электронный вариант, работодатель будет вести только в электронном виде, а в том случае, если работник захочет сохранить бумажную трудовую книжку, - и в электронном и в бумажном виде одновременно. 
У того, кто впервые устроится на работу после 31 декабря 2020 года, по умолчанию будет только электронная книжка. 
Сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника работодатель будет ежемесячно представлять в Пенсионный фонд, а Пенсионный фонд - вести учёт этих сведений [2]. 
Преимущества электронной книжки: 
1) доступ работника к информации о трудовой деятельности; 
2) минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности; 
3) возможность дистанционного трудоустройства; 
4) снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек; 
5) дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счёта без дополнительного документального подтверждения. 
Ознакомиться с подробной информацией можно на официальном сайте ПФР в разделе «Электронная трудовая книжка». 
[1] Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» 
[2] Федеральный закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

О пенсионном обеспечении в 2020 году

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», закреплён общеустановленный пенсионный возраст 65 лет - для мужчин и 60 лет - для женщин.
Однако, увеличение пенсионного возраста осуществляется постепенно, с каждым годом пенсионный шаг увеличивается на один год до 2028 года.
Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2020 году, предусмотрена льгота – выход на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста, то есть увеличение произойдёт не на два года, а на полтора. Например: женщине, рождённой 05.01.1965 года, страховая пенсия по старости может быть назначена 05.07.2021, то есть в 56 лет 6 месяцев.
Кроме того, для определения права на страховую пенсию по старости должны быть соблюдены требования по страховому стажу в 2021 году – 12 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21.

Как сохранить инвестиционный доход при смене страховщика

Смена страховщика по обязательному пенсионному страхованию – это перевод пенсионных накоплений из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, либо из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Чтобы при смене страховщика избежать потери инвестиционного дохода или убытков от инвестирования пенсионных накоплений, необходимо подавать заявление о переходе к новому страховщику не чаще одного раза в 5 лет. Переход к новому страховщику чаще этого периода влечет за собой уменьшение суммы пенсионных накоплений.
Необходимо помнить, что перевод средств в негосударственный пенсионный фонд – это право, а не обязанность! Средства пенсионных накоплений, находящиеся в ПФР, никуда не пропадут, как утверждают представители некоторых негосударственных пенсионных фондов, а инвестируются через управляющие компании и выплачиваются застрахованным лицам при достижении пенсионного возраста.
В качестве агентов негосударственных пенсионных фондов могут выступать сотрудники кредитных организаций, страховых или кадровых агентств, салонов мобильной связи. Поэтому при открытии счета, оформлении кредитного договора или договора страхования, покупке мобильного телефона или поиске работы необходимо внимательно читать все подписываемые документы.

 

Что нужно помнить, чтобы не допустить «пенсионного» долга

Бывают случаи, когда у пенсионера прекращается право на получение пенсии, либо наступают такие обстоятельства, когда ее размер может уменьшиться. Это может произойти по нескольким причинам. Например, если получатель пенсии по случаю потери кормильца отчислен из учебного учреждения, у него прекращается право на получение пенсии. Об этом незамедлительно нужно сообщить в территориальный орган ПФР. Это же касается и пенсионеров, получающих повышение к фиксированной выплате к страховой пенсии по старости в связи нахождением у них на иждивении детей-студентов.
Кроме того, необходимо сообщать в ПФР о трудоустройстве тем пенсионерам и получателям иных социальных выплат по линии ПФР, у которых факт работы влияет на право на данную выплату. Например, речь идет о получателях компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособными, о получателях социальной доплаты к пенсии, которые предусмотрены только для неработающих граждан.
Сообщить в территориальный орган ПФР об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии либо прекращение ее выплаты, следует в кратчайшие сроки. Сделать это можно с помощью заявления в свободной форме, подав его в территориальный орган ПФР, а также по почте или через Личный кабинет на сайте ПФР (сервис подачи обращения). При отправке заявления по почте нотариальное заверение не требуется.
В случае, если пенсионеру не удалось вовремя проинформировать ПФР об обстоятельствах, влияющих на получение пенсии и иных социальных выплат, и в результате возникла переплата средств, необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР и подать заявление о возмещении излишне полученных сумм. Если этого не сделать, вопрос взыскания средств будет решаться в судебном порядке.
Согласно действующему законодательству закону удержания из пенсии производятся на основании: исполнительных документов; решений органов ПФР; решений судов. По решениям органов ПФР удержания из пенсии излишне выплаченных сумм не может превышать 20% от суммы установленной пенсии. Сумма взыскания из пенсии по исполнительным документам не должна превышать 50% от суммы пенсии.
Кстати, удержания из пенсии могут производиться и в том случае, если Вы, например, задолжали банку, имеете долги по квартплате или не платите алименты. В последнем случае процент взыскания может доходить до 70%

О праве на досрочную пенсию по старости с учетом усыновленных детей

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» женщинам, родившим двух и более детей и проработавшим не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, страховая пенсия назначается по достижении возраста 50 лет при наличии 20 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (в 2019г. – не менее 16,2).

Согласно Семейному кодексу РФ усыновленные дети по отношению к усыновителям, а усыновители по отношению к приемным детям приравниваются в личных неимущественных и имущественных правах к родственникам по происхождению.

Таким образом, при определении права на досрочную страховую пенсию наряду с родными детьми учитываются усыновленные дети, в т.ч. ребенок, за которым сохраняется его имя, отчество и фамилия.

Вместе с тем во внимание не принимаются дети, в отношении которых мать лишена родительских прав или отменено усыновление.

Перечнем документов, утвержденным приказом Минтруда РФ от 28.11.2014г. № 958н, закреплено, что отсутствие фактов лишения родительских прав в отношении детей, с учетом которых у застрахованного лица возникает право на страховую пенсию, подтверждается документами органов записи актов гражданского состояния, органов опеки и попечительства, а отсутствие фактов отмены усыновления – документом органов опеки и попечительства.

Уважаемые получатели страховых пенсий, пенсий по потере кормильца, пособий, ЕДВ (единовременной денежной выплаты за работу (проживание) в зоне ЧАЭС) и ФСД убедительная просьба в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение осуществления выплаты (трудоустройство, увольнение, смена места жительства, достижение совершеннолетия, смена паспорта и т.д.) незамедлительно сообщить в Управление Пенсионного фонда во избежание переплат и недоплат.

Денежная выплата будет осуществлена в январе 2017 года гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации и являющимся получателями пенсий по состоянию на 31 декабря 2016 года. Пенсионный фонд будет производить выплату на основании документов, которые содержатся в выплатном или пенсионном деле, поэтому обращаться в ПФР или подавать заявление не требуется.

Если пенсионер получает две пенсии (например «военный» пенсионер), одна из которых выплачивается по линии Пенсионного фонда, единовременную выплату будет осуществлять ПФР.

Доставка выплаты будет осуществляться в январе 2017 года в порядке и на условиях, которые предусмотрены для доставки соответствующей пенсии гражданина. Если январская пенсия была доставлена раньше, например в декабре 2016 года, доставка выплаты будет произведена дополнительно в течение января 2017 года.

Если выплата не была осуществлена в течение января 2017 года (например, пенсия и денежная выплата доставлялись на дом, но гражданин отсутствовал), выплата будет произведена повторно – в следующем месяце вместе с пенсией.

В 2016 году все виды пенсий, которые выплачивает ПФР, были проиндексированы на 4%, при этом страховые пенсии индексировались у неработающих пенсионеров. Единовременная выплата поможет компенсировать пенсионерам рост потребительских цен в условиях ограниченных финансовых возможностей бюджета.

* Федеральный закон от 22 января 2016 года №385-ФЗ «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию».

 

О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию./kcfinder/upload/288/files/2016-november-LISTOVKY-2016-5000.pdf (скачать)

Дата создания: 28.11.2016 10:13

Дата последнего изменения: 15.04.2020 14:51

На главную страницу