Берут ли на работу без военного билета: что нужно знать со справкой?

Добрый день! Нахожусь в другом городе. Военный билет оставил дома. Доступа ни у кого нет. Для трудоустройства необходима справка, что состою на воинском учёте. Как её быстро получить?

Константин, добрый день.

Фактически при поступлении на работу Вы в силу ст. 65 ТК РФ должны предоставить документы воинского учета, к числу которых указанная Вами справка не относится.

К числу указанных документов, относятся:

— справка, что лицо не проходило военную службу не имея на то законных оснований.

— временное удостоверение, выданное взамен военного билета

Справка о том, что Вы состоите на воинском учете в числе документов воинского учета не называется.

Выдать Вам документы, подтверждающие нахождение Вас на воинском учете в другом городе военкомат по месту Вашего нахождения также не сможет, поскольку Вы на воинском учете по месту нахождения не состоите.

В данном случае, при переезде в другой город сроком более чем на 3 месяца, Вы были обязаны сняться с воинского учета по месту Вашего жительства и встать на воинский учет по месту пребывания/нахождения.

Для подтверждения постановки на воинский учет, Вы сейчас можете обратиться с заявлением в военкомат по месту пребывания о постановки на воинский учет с просьбой выдать Вам временное удостоверение вместо военного билета, например, в связи с его утратой.

Гражданам, прибывшим в отдел (муниципальный) из других административных районов и заявившим об утрате своего военного билета, временные удостоверения выдаются только при наличии у них паспорта гражданина Российской Федерации.

После того, как Вы заберете свой военный билет — заявите в военкомат по месту учета о его обнаружении.

Да действительно согласно положениям указанным в ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора -www.consultant.ru/docum.

Советуем прочитать:  Могу ли я заново получить РВП, если срок действия заканчивается через два месяца?

Такой документ, как документ воинского учета закреплен положениями приведенной выше статьи закона.

Между тем, если для работодателя достаточно подтверждающей справки, Вы можете решить вопрос с работодателем. т.е. он может Вас принять на работу без предъявления военного билета ведь по Трудовому кодексу РФ нет такой статьи для отказа в приеме на работу к таким основанием как отсутствие у поступающего на работу документов воинского учета, Вы тем более никакой ответственности за его непредоставление работодателю также не несете по закону.

После чего работодатель вправе направить официальный запрос в военкомат по Вашему месту жительства, приложить к нему согласие данное Вами на обработку персональных данных, и Ваше личное заявление о выдаче подтверждающей справки, на что работодателю отправят официальное подтверждение — ответ, если его это устроит.

Тем более, на запрос работодателя юридического лица, а также Ваше заявление военкомат обязан в любом случае ответить согласно требованиям Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ:

Статья 1. Сфера применения настоящего Федерального закона

4. Установленный настоящим Федеральным законом порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами распространяется на правоотношения, связанные с рассмотрением указанными органами, должностными лицами обращений… в том числе юридических лиц.

www.consultant.ru/docum.

За нарушение приведенного выше федерального закона, предусмотрена административная ответственность согласно статье КоАП РФ Статья 5.59. Нарушение порядка рассмотрения обращений граждан -www.consultant.ru/docum.

В дальнейшем когда представится возможность предоставите работодателю военный билет (копию).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector